Kelio
Personalverwaltungssoftware für die zentrale Verwaltung aller HR-Daten und Prozesse
Beschreibung
Kelio ist eine umfassende HRIS-Software (Human Resources Information System), die alle Aspekte der Personalverwaltung digitalisiert und zentralisiert. Das System ermöglicht die sichere Aufbewahrung aller Personaldaten in digitalen Personalakten, von persönlichen und beruflichen Informationen bis hin zu Verträgen und HR-Dokumenten.
Die Software automatisiert HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding und die Verwaltung von Genehmigungen und Vorsorgeuntersuchungen. Mit integrierten Funktionen für elektronische Signaturen, Direktmailing und Aufgabenplanung vereinfacht Kelio die tägliche Personalarbeit erheblich. Das System bietet außerdem kollaborative Features, die es Mitarbeitenden ermöglichen, ihre eigenen Daten zu aktualisieren und über ein Portal auf relevante Informationen zuzugreifen.
Kelio eignet sich für Unternehmen jeder Größe und Branche, von Kleinbetrieben bis hin zu großen Konzernen. Die Software hilft dabei, Compliance-Vorschriften einzuhalten und die Effizienz der HR-Abteilung durch Automatisierung und Zentralisierung zu steigern.
Die Software automatisiert HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding und die Verwaltung von Genehmigungen und Vorsorgeuntersuchungen. Mit integrierten Funktionen für elektronische Signaturen, Direktmailing und Aufgabenplanung vereinfacht Kelio die tägliche Personalarbeit erheblich. Das System bietet außerdem kollaborative Features, die es Mitarbeitenden ermöglichen, ihre eigenen Daten zu aktualisieren und über ein Portal auf relevante Informationen zuzugreifen.
Kelio eignet sich für Unternehmen jeder Größe und Branche, von Kleinbetrieben bis hin zu großen Konzernen. Die Software hilft dabei, Compliance-Vorschriften einzuhalten und die Effizienz der HR-Abteilung durch Automatisierung und Zentralisierung zu steigern.
Features
Digitale Personalakten mit zentraler Datenspeicherung
Automatisierte HR-Dokumentenerstellung
Elektronische Signaturfunktion
Integriertes Direktmailing-System
Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Verwaltung von Genehmigungen und Vorsorgeuntersuchungen
Aufgabenplanung und Dashboard
Kollaborative Mitarbeiterportale
Benachrichtigungssystem für Fristen und Änderungen
Zugriffsrechteverwaltung
Mobile Zugriffsmöglichkeiten
Datenschutzkonforme Archivierung
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Details
| Preis | Preis auf Anfrage |
| Zielgruppe | Unternehmen jeder Größe und Branche, von Kleinbetrieben bis zu großen Konzernen |
| Segmente | KMU Enterprise Kleinbetriebe Konzerne HR Personalwesen |
| Plattformen | Web, Mobil |
| Hinzugefügt | 04.02.2026 |
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