d.vinci

d.vinci

Onboarding-Software für strukturierte Mitarbeiterintegration und Bewerbermanagement mit automatisierten Prozessen.

Beschreibung

d.vinci ist eine umfassende HR-Software-Lösung, die Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung und -integration unterstützt. Die Onboarding-Software ermöglicht es, neue Talente bereits vor dem ersten Arbeitstag zu integrieren und alle Aufgaben strukturiert zu verwalten. Über ein interaktives Mitarbeiterportal können Unternehmen Informationen teilen, Dokumente bereitstellen und den Onboarding-Prozess automatisieren.

Die Plattform bietet auch ein vollständiges Bewerbermanagement-System mit unbegrenzten Ausschreibungen, Multiposting auf über 500 Jobbörsen und Microsoft Teams-Integration. Zusätzlich können Unternehmen individuelle Karriereseiten erstellen, die SEO-optimiert und barrierefrei sind.

d.vinci zeichnet sich durch hohe Datensicherheit aus (ISO 27001-zertifiziert), regelmäßige Updates alle 14 Tage und einen umfassenden Support ohne zusätzliche Kosten. Das deutsche Unternehmen aus Hamburg entwickelt die Software kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden weiter.

Features

Strukturierte Aufgabenpakete für verschiedene Zielgruppen
Interaktives Mitarbeiterportal für Pre-Boarding
Automatisierte Informationsprozesse
Dokument-Upload und -Verwaltung
Bewerbermanagement mit unbegrenzten Ausschreibungen
Multiposting auf über 500 Jobbörsen
Microsoft Teams-Integration für Videointerviews
Individuelle Karriereseiten mit AI-Agent
Kalenderintegration für Terminplanung
WhatsApp-Kommunikation mit Bewerbern
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Workflow- und Rechteverwaltung
Schnittstellen zu Partnersystemen
Regelmäßige Updates alle 14 Tage
Unbegrenzte Anzahl von Nutzern

Demo / Testversion

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Registrierung Erforderlich

Details

Preis 785,00 - 1.020,00 EUR/Monat
Zielgruppe Kleine und mittlere Unternehmen sowie Großunternehmen aller Branchen
Segmente KMU Enterprise HR Personalwesen Recruiting Agenturen Dienstleistung Industrie Handel Gesundheitswesen
Plattformen Web (SaaS)
Hinzugefügt 04.02.2026

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